說到數(shù)字化產(chǎn)業(yè)的受益人，一定少不了高新型科研施工企業(yè)。這類企業(yè)一般擁有較大的員工數(shù)量，較復雜的產(chǎn)業(yè)鏈路，環(huán)環(huán)緊扣的運作流程，所以數(shù)字化道路是他們必須要走且越早起步越快受益的發(fā)展之路。然而數(shù)字化發(fā)展也在不斷迭代，在數(shù)字化建設(shè)初期的模式無法滿足發(fā)展需求時，他們要如何升級蛻變呢？ ? ? 湖南力游工程有限公司成立于二〇—七年，是以國防科學技術(shù)大學和中南大學為技術(shù)平臺而成立的工程有限公司。公司前身為國防科大和中南大學主要技術(shù)團隊，經(jīng)過最近幾年的結(jié)構(gòu)調(diào)整，并依托兩所大學的技術(shù)平臺和專業(yè)技術(shù)人才團隊，形成“研、學、產(chǎn)”一體化的科研施工企業(yè)，本公司自主研發(fā)了國內(nèi)首臺全自動鋸切一體化硐采設(shè)備，榮獲多項發(fā)明及實用新型專利。 ? ? 一、業(yè)務(wù) Before 在數(shù)字化模式開啟初期，力游工程所用的并非釘釘平臺，剛開始使用時，確實感覺解決了原始工作模式的許多難題，但細用下來，發(fā)現(xiàn)公司的整個產(chǎn)業(yè)鏈并沒有實質(zhì)意義上的搬上數(shù)字化系統(tǒng)，許多問題還是需要人工介入才能解決，更無法滿足自動數(shù)據(jù)化分析的需求。當業(yè)務(wù)流程發(fā)現(xiàn)問題后，可能已經(jīng)錯過...

突如其來的疫情，打亂了正常的教學節(jié)奏。以往的線下教學已經(jīng)無法保障教師和孩子們的健康安全，為了不耽誤孩子們的學習進度，在校黨總支的堅強領(lǐng)導下，六安市清水河學校及時更新線上教學方案，積極調(diào)動各部門，同心協(xié)力為線上教學做好充分準備。讓教學不打烊，孩子們學習不缺席，成長不延期。 ? ? 徐旭校長關(guān)于利用釘釘搭建的“空中課堂”更是提出要做好“七項”管理：即技術(shù)管理、時間管理、課程資源管理、教學管理、課堂管理、評價管理和應(yīng)急管理。明確線上教學的責任和要求，責任到人，責任到部門。 ? 線上教學不打烊，云端相約亦精彩 為了讓釘釘平臺可以更貼合地適用于六安市清水河學校的校情，全方位適配學校的教學需求，打造“教”和“學”雙向滿足的線上教學體系，釘釘金牌定制服務(wù)商、專屬釘釘核心代理商安徽霍跡尋蹤科技有限公司與校方經(jīng)過多次會議研討，最終搭建出高效、精準、多元的釘釘數(shù)字化平臺。 ? ? 在釘釘平臺的賦能下，六安市清水河學校的教學工作得到了快速恢復，教研團隊和學生們都可以在釘釘上有序展開教學流程。 ? 教研團隊：系統(tǒng)集成，滿足...

隨著網(wǎng)絡(luò)的急速發(fā)展，新型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正迎風逐浪。血液的年輕、運作模式的創(chuàng)新、平臺發(fā)展的推動都是新型互聯(lián)網(wǎng)公司快速發(fā)展的護翼。然而傳統(tǒng)的管理方法依舊沒有得到全面剔除，在管理上的缺失和錯誤，很容易給企業(yè)發(fā)展拖后腿。面對市場的風云變幻，更先進更科學的管理模式逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的剛需。 ? 合肥視趣網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2018年10月，經(jīng)營范圍包括：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用；計算機軟硬件的研發(fā)；計算機及輔助設(shè)備的維修；文化藝術(shù)交流策劃；演出經(jīng)紀代理服務(wù)；國內(nèi)廣告服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；教育信息咨詢；健康信息咨詢；廣播電視節(jié)目制作等。 ? ? ?不愿在問題中湊合前行? ? 1、萬變不離Excel：低效、閉塞、錯誤多 · 財務(wù)Excel 文藝活動策劃承辦以及直播和短視頻制作是視趣網(wǎng)絡(luò)的核心業(yè)務(wù)，面對眾多復雜的舞臺設(shè)備租賃、軟裝設(shè)計費用、場地搭建費用以及三方人員費用員工需要制作表格申請財務(wù)審批，財務(wù)人員也會通過表格進行登記統(tǒng)計。但面對突發(fā)狀況眾多的行業(yè)屬性，傳統(tǒng)表格無法做到實時跟進，財務(wù)審批及財務(wù)統(tǒng)計的工作經(jīng)常滯后、出錯。 ? · 資...

華倫中建建設(shè)股份有限公司青島分公司 成立于2021年1月，經(jīng)營范圍包括110KV及以下送、變電工程設(shè)計，工程招投標代理，政府采購招標代理，工程造價咨詢、項目建議書及可行性研究報告的編制及評審，節(jié)能評估報告的編制及評審等業(yè)務(wù)。 ? “釘釘宜搭快速解決了我們公司建設(shè)項目的綜合管理問題，讓我們的項目從創(chuàng)建到過程再到收尾都變得透明、高效，讓我們公司的項目系統(tǒng)真正具備了數(shù)字化能力?！?——華倫中建建設(shè)股份有限公司青島分公司 ? ? 在總公司的業(yè)務(wù)背景和品牌效應(yīng)加持下，青島分公司憑借專業(yè)的團隊、豐富的建設(shè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，在短短一年的時間內(nèi)快速成長起來。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，以及公司業(yè)務(wù)的不斷增量，已有的信息化系統(tǒng)已經(jīng)不足以承載公司運營的需求。 ? ? ?管理系統(tǒng)四大問題? ? · 項目管理紙質(zhì)保存 公司的大部分項目材料依舊采用紙質(zhì)保存的方式進行歸檔，這樣的操作方式讓項目查詢變得尤為麻煩，還有可能在團隊伙伴調(diào)用項目資料時造成資料丟失缺損，給公司帶來不必要的麻煩和損失。 ? · 項目數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計 建筑行業(yè)的項目構(gòu)成較為復雜，各個項目...

數(shù)字化管理是整個經(jīng)濟市場的大趨所向，具有一定規(guī)模的中大型企業(yè)往往會依賴一套貼合自身發(fā)展的CRM系統(tǒng)，幫助企業(yè)有序運營。而這樣的管理模式在小微型企業(yè)同樣適用，甚至眾多成功的小微企業(yè)正是依賴專業(yè)的管理系統(tǒng)施展宏圖。 ? ? 座落于合肥市瑤海區(qū)，主營汽車輪胎批發(fā)，公司成立3年，屬于小微型企業(yè)，經(jīng)營范圍包括工業(yè)設(shè)備、汽車用品、汽車配件、音響設(shè)備、照明設(shè)備銷售（含網(wǎng)上）；輪胎檢測服務(wù)；輪胎、機油、電瓶批發(fā)及零售。 ? ? “產(chǎn)品實用，解決公司燃眉之急，提高了員工跟進客戶的效率，負責人也能知道每個銷售，每天的工作量，十分好用?！?——客戶評價 ? ?小微企業(yè)的管理難題? ? · 人少也不好管？ 雖說小微型企業(yè)的員工總數(shù)不多，但由于銷售人員經(jīng)常需要外出，所以無法確切掌握員工具體工作情況。公司苦于尋求適合銷售類崗位的管理方法，在穩(wěn)抓考勤的同時，也能掌握外出員工的動向定位。 ? 除了銷售崗外，公司依然設(shè)有職能崗，但職能崗位的作息時間又與銷售崗位有所區(qū)別，這樣一來，給本就難以掌握和管理的考勤事宜更添難度。 ? · 到底是誰的客...

安徽意華電器有限公司 ? 成立于2007年10月24日，位于安徽省合肥市長豐縣崗集鎮(zhèn)江淮汽配工業(yè)園。公司占地80000余平方米，現(xiàn)有員工2000余人，擁有80余人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊和先進獨立的實驗測試中心。主要生產(chǎn)洗衣機用排水電機、排水閥電機及電表用繼電器等產(chǎn)品。是洗衣機和電表行業(yè)的核心配套廠商。 ? ? 企業(yè)的數(shù)字化管理普及是互聯(lián)網(wǎng)+時代的必經(jīng)之路，數(shù)字化模式不僅能在創(chuàng)新型企業(yè)中行之有效，也能為傳統(tǒng)型企業(yè)發(fā)展推波助瀾。 ? ? “專業(yè)版釘釘為我們解決了現(xiàn)階段十分頭疼的考勤問題，讓我們這個傳統(tǒng)制造型企業(yè)感受到了數(shù)字化管理的便捷，能看到人力資源部門工作效率的明顯提高，也方便了員工更省心得投入到生產(chǎn)工作當中?！?——客戶評價 ? ? 傳統(tǒng)制造大企業(yè)的“通病” ? · 員工：考勤影響了我的正常工作 作為車間工作人員，公司都會提前安排好工作班次，但依舊經(jīng)常出現(xiàn)無法打卡上班，或者遺漏統(tǒng)計等各種考勤問題。雖然員工能理解這是因為班次眾多且時常需要更換，但不可否認的是，這種滯后且混亂的考勤方式已經(jīng)影響到了員工正常工作。 ? · 人事：2000+員...

通過釘釘打造企業(yè)內(nèi)部OA辦公協(xié)同、考勤管理系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng)，消除各部門信息系統(tǒng)間信息孤島問題，打造企業(yè)內(nèi)部溝通管理平臺，建立企業(yè)統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺、知識庫等系統(tǒng)，為企業(yè)積累項目經(jīng)驗提供理論數(shù)據(jù)；建立企業(yè)內(nèi)部溝通渠道，提高工作效率，從而整體提高企業(yè)的管理能力?！?——財務(wù)部電腦房經(jīng)理龔國瑞 ? 說到合肥酒店餐飲界的標桿企業(yè)，翡翠湖迎賓館絕對算得上名列前茅。從2007年建成至今，翡翠湖迎賓館以其獨特的“漢唐風格、徽風皖韻”為合肥市服務(wù)窗口樹立了一張良好的名片。從當年習大大來合肥視察入住再到各類高端峰會的場地選擇，翡翠湖迎賓館一直都以優(yōu)異的成績彰顯著自己餐飲界“天花板”的地位。 ? ? 然而就是這樣一個合肥市酒店“扛把子”一般的領(lǐng)先企業(yè)，也曾被公司內(nèi)部的管理問題拖了后腿。 ? ? ?“扛把子”也有煩心事?? ? · 考勤：費時、費人、費事 200+員工的規(guī)模雖說不大，但在酒店精細化管理模塊下，企業(yè)設(shè)置了種類繁多的崗位，以及不同的崗位班次來滿足整個企業(yè)的運營。在這種前提下，造就了翡翠湖迎賓館超高的品牌口碑，但同時也...

六安市毛坦廠中學初中等教育|2000人以上|中國-安徽-六安使用目的：提升溝通效率，開放平臺，在線教學 ? 六安市毛坦廠中學創(chuàng)建于1939年。1939年，在日軍入侵合肥前夕，省城部分學校遷至毛坦廠，成立了安徽省第三臨時中學，史稱“三臨中”?？箲?zhàn)勝利后，在“三臨中”的校址上辦起了滎陽中學。1947年，為了適應(yīng)革命形勢的發(fā)展，一批有識之士將滎陽、廣城等五所中學在毛坦廠合并，校名為“私立六南中學”。1952年改為公立，定名為六安縣第二初級中學，史稱“六安二中”。1960年秋季創(chuàng)辦高中部，更名為六安縣毛坦廠中學。1992年，縣、市合并，更名為六安市毛坦廠中學。1999年12月，學校被評為六安市首批示范高中；2001年12月，被評為安徽省示范高中。 ? 釘釘?shù)慕M織架構(gòu)讓校區(qū)管理更方便，通過將之前分散的數(shù)據(jù)進行集中管理，達到高效管理的效果。釘釘在我校培養(yǎng)有高度、有力度、有溫度的卓越師生過程中發(fā)揮了重要作用。 ? 痛點 解決方案 效果 重要通知不到位，很多工作不能及時開展。 DING “DING”一下功能能使學校時刻了解教師對信息的掌握情況。 教師受設(shè)備影...

安徽光陣光電科技有限公司研究和試驗發(fā)展 | 200-500 | 中國-安徽-合肥讓工作流程更簡潔，讓工作模式更高效 ? 創(chuàng)新型制造業(yè)即延續(xù)了傳統(tǒng)制造業(yè)的生產(chǎn)方式和企業(yè)運作流程，同時又在新時代的市場需求下創(chuàng)新打磨產(chǎn)品和品牌。然而就在這樣的傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代需求相沖撞的業(yè)態(tài)下，不少企業(yè)無法做到平衡傳統(tǒng)與現(xiàn)代的沖擊，致使企業(yè)內(nèi)部工作流程不流暢，矛盾累積，工作效率弱化。 ? ? 厚積薄發(fā)的創(chuàng)新型制造業(yè)開始尋求合適的企業(yè)工具讓工作溝通更流暢，讓工作流程更簡潔，讓工作模式更高效，同時還追求與自身企業(yè)文化高度契合的定制化需求，為企業(yè)整體文化面貌加分。 ? 視頻行業(yè)類制造業(yè)頭部企業(yè)，公司成立于2003年7月，目前公司員工已達四百余人。公司專利208項，其中發(fā)明專利50項，已授權(quán)專利170多項。 ? ?老辦法帶來的新問題? ? 400+員工考勤人工統(tǒng)計，浪費人力? 出錯率高 面對四百余名員工，公司依然采用人工統(tǒng)計考勤的“老辦法”，即使人力資源部門加班加點集中工作，依然吃力且無法確保數(shù)據(jù)正確性從而引發(fā)員工不滿，導致多次返工等諸多延伸問題。 ? 多級流程依然紙...